На рынке труда нет модели найма, которую бы все стороны считали правильной. Хотя бы её концепции по...

На рынке труда нет модели найма, которую бы все стороны считали правильной. Хотя бы её концепции по всему циклу как для соискателей, так и для работодателей. Например, вот стоит делать так-то по шагам, и есть вот такие проблемы.

В итоге все пишут статьи со своим личным видением, часто хорошие, но они проходят в пустоту мимо рынка, даже если в моменте собирают много откликов. Потом кто-то опять пишет примерно то же самое и так до бесконечности